Ваше мнение о деятельности ФССП России?

Текущие вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей и для постановки в резерв в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Камчатскому краю

        

 

- начальник отдела — старший судебный пристав структурных подразделений Управления (резерв);

- заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава структурных подразделений Управления (резерв);

- старший судебный пристав структурных подразделений Управления (резерв).

Квалификационные требования по должностям:

         - наличие высшего профессионального образования по специальностям «юриспруденция», «экономика и управление»;

         - стаж работы - без предъявления требований к стажу работы;                                         

         - навыки управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

        

- заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт отдела финансового и материально-технического обеспечения Управления (резерв).

Квалификационные требования по должностям:

          - наличие высшего профессионального образования, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;

          - стаж работы - без предъявления требований к стажу работы;                                         

          - навыки управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными органами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

- главный специалист-эксперт (по ведению депозитного счета), ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета), специалист-эксперт (по ведению депозитного счета)  структурных подразделений Управления (резерв);

- главный специалист-эксперт (дознаватель), ведущий специалист-эксперт (дознаватель) структурных подразделений Управления (резерв);

- судебный пристав-исполнитель (по розыску) структурных подразделений Управления (резерв);

- судебный пристав-исполнитель структурных подразделений Управления (резерв);

- судебный пристав-исполнитель (по розыску) структурных подразделений Управления (резерв).

        

Квалификационные требования по должностям:

         - наличие высшего профессионального образования по специальностям:                   

1. «экономика и управление» (экономика, менеджмент, управление персоналом, гос. и муниципальное управление, бизнес-информатика, торговое дело, товароведение, финансы и кредит, гос. аудит, жил. хозяйство и коммунальная инфраструктура);

2. «юриспруденция» (юриспруденция).

         -  стаж работы – без предъявления требований к стажу работы;

         - навыки работы с нормативными актами; исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой; способность по деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные обязанности.

        

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурных подразделений Управления (резерв).

         Квалификационные требования по должности:

         - наличие среднего профессионального, высшего профессионального образования (возраст —  не менее 21 года);

         -  стаж работы – без предъявления требований к стажу работы, наличие прохождения службы в Вооруженных силах (иных силовых структурах);

         - навыки работы с нормативными актами; исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой; способность по деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные обязанности.

 

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

- личное заявление (оформляется при предоставлении полного пакета документов);

- автобиография (бланк по желанию предоставляется в отделе кадров);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк по желанию предоставляется в отделе кадров);

- характеристика с последнего места работы или учебы;

- копия военного билета (полностью все страницы);

- копия пенсионного страхового свидетельства;

- копия ИНН;

- копия свидетельства о заключении брака (о расторжении брака);

- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- копия диплома с приложением или выпиской оценок (заверенные нотариально), иных документов о профессиональном образовании;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (трудовая книжка заверяется нотариально);

- копия медицинского страхового полиса;

- копии удостоверений ведомственных и правительственных наград (при наличии);

- справка из Инспекции Федеральной налоговой службы об отсутствии в ЕГРИП сведений о приобретении статуса индивидуального предпринимателя;

- заключение нарколога и психиатра (форма № 001 ГС/У) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, медицинское заключение (для судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления дополнительно требуется прохождение медицинской комиссии с получением результатов по форме 086-У);

- справки с бухгалтерии по месту работы 2-НДФЛ и 182-Н за последние 2 года работы (при наличии трудовой деятельности за последние 2 года);

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и членов семьи (Утверждено Указом Президента РФ № 559 от 2009г.);

- фотографии цветные, без уголка 3,5 х 4,5 – 4 шт.; 8 х 11 – 1 шт. (в деловом костюме).

 

         Всем кандидатам необходимы знания федерального закона от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», федерального закона от 21 июля 1997 года № 118-ФЗ «О судебных приставах», нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность УФССП России по Камчатскому краю и правил делового этикета.

 

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования по знанию нормативных документов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышения профессионального уровня, претенденты могут пройти предварительное квалификационное тестирование. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая государственная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

Email - https://gossluzhba.gov.ru (нижняя вкладкав "образование"-тест) для самопроверки

 

Документы  представляются в течение 21 дня с 01 апреля 2019 года по 21 апреля 2019 года в отдел государственной службы и кадров Управления по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пр. Рыбаков, 25 (каб. № 29), (тел/факс). 266-436, 8-900-435-4007. Предварительная дата проведения конкурса 14 мая 2019 года.

 

 

Время создания/изменения документа: 01 апреля 2019 01:51 / 04 апреля 2019 01:47

Версия для печати